بناء المنظومة الصناعية المغربية للغد.
تشكّل فيدرالية Maroc Clusters تدريجياً أمانتها الدائمة. ونبحث عن كفاءات ملتزمة، متمكّنة في البيئات المؤسسية وشغوفة بالصناعة المغربية.
الوضع الحالي للتوظيف
لا يوجد أي منصب مفتوح للعموم إلى حدّ اليوم. تعتمد الفيدرالية في انفتاحها التدريجي على توظيفات مستهدَفة، وتقبل الترشّحات التلقائية عبر نموذج التواصل.
الترشّحات التلقائية مفتوحة
الكفاءات التي تعبّئها الفيدرالية
الإدارة العملياتية
قيادة تنفيذ قرارات المجلس الفدرالي، وتنسيق الأوراش العرضانية، والعلاقة المؤسسية اليومية.
المرافعة & الشؤون العمومية
الرصد التنظيمي، والحوار البرلماني، وإعداد المواقف الفدرالية والتركيبات القطاعية.
التواصل & العلاقات الصحفية
الصوت التحريري للفيدرالية، والمنشورات المؤسسية، والعلاقات مع الإعلام، وتنسيق التصريحات.
الإدارة & المالية
التدبير الإداري، والمحاسبة الفدرالية، والمطابقة التنظيمية، ومتابعة اشتراكات التجمعات الأحد عشر الأعضاء.
الملف العام المطلوب
- تكوين عالٍ (باك+5 كحد أدنى) — علوم سياسية، قانون، اقتصاد، هندسة أو ما يعادلها
- معرفة بالمنظومة الصناعية المغربية والرهانات القطاعية
- إتقان ثلاثي فرنسي-عربي-إنجليزي كتابةً
- تمكّن مؤسسي وقدرة على التحرير الرصين
- التزام مستدام ونزاهة وروح المرفق العمومي
التداريب والتكوين بالتناوب
تدرس الفيدرالية حالةً بحالة ترشّحات المتدرّبين والمتكوّنين بالتناوب من المدارس الكبرى المغربية والدولية. وتُسنَد المهام إلى الركائز الفدرالية الأربع وتُتوّج بمُنتَج محرَّر.
توجيه ترشّح تلقائي — رسالة تحفيزية + سيرة ذاتية عبر النموذج المؤسسي.